501788771
kontakt@bookslandia.pl

Kadry i płace 2016 Oddk dokumentacja, wynagrodzenia

Zakaz konkurencji w umowach cywilnoprawnych i umowach o pracę
Zakaz konkurencji w umowach cywilnoprawnych i umowach o pracę
Klauzule zakazu konkurencji często stosowane w praktyce mają na celu ochronę stron um
Kadry i płace 2016 Oddk
Kadry i płace 2016 Oddk
Niezastąpiony w działach kadrowo-płacowych kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, pop
Płace od A do Z w 2016 roku
Płace od A do Z w 2016 roku
Cieślak Monika, trenerka specjalizująca się w kursach i szkoleniach z naliczania płac, przez wiele lat zbierała pytan
Płace od A do Z ćwiczenia 2016
Płace od A do Z ćwiczenia 2016
Kolejna książka z serii Płace od A do Z na 2016 rok do nauki zawodu specjalista ds. wynagrodzeń. Jeśli chcesz si
Poradnik księgowo-płacowy 2016 dla jednostek sektora publicznego
Poradnik księgowo-płacowy 2016 dla jednostek sektora publicznego
Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniu rozliczania podróży służbowych prac
Rozliczenia urlopów 2016 Praktyczne wskazówki PIT CIT UoR
Rozliczenia urlopów 2016 Praktyczne wskazówki PIT CIT UoR
Publikacja to praktyczny poradnik dla księgowych, w którym znajdą wyjaśnienia wszystkic
infoKALENDARZ kadrowo-księgowy 2017
infoKALENDARZ kadrowo-księgowy 2017
infoKALENDARZ na 2017 rok idealnie sprawdza się w pracy, oprócz dziennego terminarza zawiera:- szczegółowo roz
USTAWA O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY
USTAWA O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY
Komentarz zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie no
Polityka wynagradzania kierownictwa banków
Polityka wynagradzania kierownictwa banków
Polityka wynagradzania kierownictwa banków jest jednym z najważniejszych mechanizmów ładu korporacyjneg
Leksykon świadczeń ZUS 2016
Leksykon świadczeń ZUS 2016
Leksykon przeznaczony dla wszystkich płatników składek ZUS. W książce w sposób kompleksowy i przystępny omówiono
Kadry i płace w instytucjach kultury
Kadry i płace w instytucjach kultury
Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby za