501788771
kontakt@bookslandia.pl

Wynagrodzenie minimalne 2018 Umowa o pracę Minimalna stawka godzinowa dla zleceń

Mariusz Pigulski

Jarosława Warszawska,

Wiedza i Praktyka


Isbn 9788326968624 | Wydanie 1/2017 | Stron 100

Dostępność:
Zapowiedź - wysyłka w dniu wydania
Cena: 54.04

Sprawdź, jak zmiana płacy minimalnej w 2018 roku wpływa na składki ZUS i świadczenia, pracownicze oraz które składniki pensji wliczamy w 2018 roku do kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Wzrost płacy minimalnej oznacza na początku roku dodatkową pracę dla działów kadrowo-płacowych. Związane jest to zwłaszcza z koniecznością przeliczania części należności kalkulowanych na przełomie roku. Chodzi tu m.in. o kwoty wolne od potrąceń, dodatki i ryczałty za wykonywanie obowiązków w porze nocnej, a także ekwiwalent i wynagrodzenie urlopowe, przy wyliczaniu których uwzględniano składniki ustalane na bazie płacy minimalnej z poprzedniego roku. Dodatkową trudnością są obowiązki związane z ewidencjonowaniem godzin pracy zleceniobiorców.
Z książki dowiesz się:
-
- ile w 2018 roku wynoszą kwoty wolne od potrąceń dla pełno- i niepełnoetatowców,
- jak w 2018 roku przeliczać podstawę urlopową i ekwiwalentową,
- w jaki sposób rozliczać wynagrodzenia wypłacane na przełomie roku,
- jak w 2018 roku wygląda oskładkowanie umów zlecenia,
- jak uzyskać od zleceniobiorcy wiarygodne informacje o liczbie wypracowanych przez niego w danym miesiącu godzin,
- jakie jest stanowisko resortu pracy na temat wypłat dla zleceniobiorców przy umowach zawieranych na okresy dłuższe niż miesiąc

Księgarnia prawnicza poleca Wynagrodzenie minimalne 2018